Hôtels, restaurants, monuments, campings… Pour recruter leurs saisonniers, les employeurs font feu de tout bois

Face à leurs difficultés pour attirer des candidats vers ces contrats courts, les recruteurs commencent à réagir. Hébergement, aménagement des emplois du temps, congés négociés à l’avance, semaines de quatre jours… Les pratiques évoluent.
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