Opposées aux « hard skills », compétences strictement professionnelles, les « soft skills » désignent les qualités attendues d’un salarié dans le monde du travail moderne. Économie : Toute l’actualité sur Le Monde.fr.
Opposées aux « hard skills », compétences strictement professionnelles, les « soft skills » désignent les qualités attendues d’un salarié dans le monde du travail moderne. Économie : Toute l’actualité sur Le Monde.fr.